МИНСКАЯ СМЕНА – 2023

Реализация государственной молодежной политики – одна из стратегических задач белорусского государства, актуальность которой определена не просто наличием Закона Республики Беларусь «Об основах государственной молодежной политики», системой мер по его реализации, но и в целом условиями успешного развития государства. В столице проживает почти 420 тысяч молодых людей в возрасте от 14 до 31 года. В их числе свыше 165 тысяч – те, кто обучается в учреждениях высшего и профессионального образования. Реализация государственной молодежной политики в г.Минске направлена на ряд ключевых задач, таких как: гражданское и патриотическое воспитание молодёжи, и содействие реализации права молодёжи на труд.

 

В целях внедрения новых и современных форм и методов по воспитанию молодёжи, а также поддержки талантливого молодого поколения, Мингорисполком совместно с Академией управления при Президенте Республики Беларусь оказывают активное содействие возобновлению молодёжного проекта «Минская смена».

 

Гибкость мышления, генерирование идей, самоорганизация и умение продумывать на несколько шагов вперед — это только часть качеств, которые должны быть присущи молодым людям. Юношам и девушкам предстоит разработать полезные для города проекты. Направления различные: ЖКХ, образование, медицина, культура, спорт и туризм, развитие малого бизнеса и прочее. Предполагается, что лучшие инициативы будут реализованы. Глобальная цель — воспитать настоящих лидеров и сформировать кадровый резерв для работы в органах государственной власти.

 

В 2021 году в нем принимали участие 42 студента и учащихся учреждений профессионального образования, которые на протяжении учебного года обучались навыкам управленческой деятельности, а также под руководством кураторов из числа руководителей структурных подразделений Мингорисполкома и администраций районов разрабатывали собственные проекты о развитии города. В 2022 году формат проекта расширили, и теперь в нем могут принять участие не только учащиеся учреждений высшего образования, а также учащиеся учреждений профессионально-технического образования, учреждений средне-специального образования, и молодые специалисты различных предприятий и организаций.

 

Участников ждут семинары и мастер-классы от лучших преподавателей университетов. Особое внимание — изучению социального проектирования. Кроме того, для них организуют профильные смены в лагерях, круглые столы с представителями городской власти. Ну и самое интересное — у участников появится возможность стать «дублерами» руководителей структурных подразделений Мингорисполкома и администраций районов.

Все молодые люди, желающие реализовать свой творческий потенциал, могут оставить заявки до 10 ноября 2022 года на сайте Мингорисполкома (minsk.gov.by) или на сайте Администраций районов г.Минска.

Поделиться:
Меню
Обратный звонок

Информационнае сообщение в Попапе

Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry. Lorem Ipsum has been the industry's standard dummy text ever since the 1500s, when an unknown printer took a galley of type and scrambled it to make a type specimen book. It has survived not only five centuries, but also the leap into electronic typesetting, remaining essentially unchanged. It was popularised in the 1960s with the release of Letraset sheets containing Lorem Ipsum passages, and more recently with desktop publishing software like Aldus PageMaker including versions of Lorem Ipsum.